11/01/10

Rescisão do empregado com mais de um ano deve ser homologada!

Não importa o motivo, dispensa sem justa causa ou pedido de demissão. Quando o empregado tiver mais de um ano de registro a sua rescisão deverá obrigatoriamente ser homologada junto ao Sindicato da Categoria, ou na falta deste junto ao Ministério do Trabalho Continue em Jotabe Blog Economia Envie para o

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